剛來這家公司的時候，老板說有單了就有提成，但沒說具體多少。我就想等找到訂單了再說吧現(xiàn)在我找的客戶下了兩個單了，老板只字不提提成的事情。
沒辦法只能找他談了，大家能不能告訴我做電子加工行業(yè)（主要是貼片、插件、后焊、組裝。測試）提成怎么算啊，不想被老板坑了啊。來這里工作的時候就讓我自己提工資，結(jié)果發(fā)現(xiàn)我提的工資是公司第二低的，這次我不想再吃虧了，有同行再的話，回應(yīng)一下我，不勝感激啊。
和他先談?wù)劙?，不行再說
我們也還沒用說清楚呢。而且底薪好低的！
我們也是銷售額的2%
5樓的情況不妙啊 我現(xiàn)在的經(jīng)驗就是在工作之前一定要把條件談好 不要做什么事情都糊里糊涂的
呵呵 謝謝大家啊 老板給我銷售額的1%，我正在討價還價呢 其實我覺得定銷售額再給提成 我也可以理解
各不相同，自己斟酌吧
我們這里老板也沒有說清楚
底薪+利潤 20%
我們是利潤的3% FYI
我門也只有銷售額的千分之3,也超低
我們只有銷售額的千分之四，哎
2% 的銷售額 可以吧
嗯，同意 8 樓蔡兄的說法。 老板每天都有這樣大的工廠開支，工人開支，如果業(yè)務(wù)不能達(dá)到一個任務(wù)量的話，怎能支付這些基本開支。業(yè)務(wù)們都要達(dá)到這個任務(wù)量之後那些錢才能算是賺的。才可以分成。 John
苦了這孩子了
天啊 那這樣的話 我可能一分錢都拿不到了 如果老板定一個高一點的任務(wù)量的話
who knows the margin profit? so, i suggest 5% of the sales figure
而且還是完成一定任務(wù)量后，超過任務(wù)量的那部分才開始算提成
肯定是利潤的30%呀
恩 我這次就是讓他先說 然后我再討價還價 但是我們公司有兩個補(bǔ)要底薪的業(yè)務(wù)員 聽說提成才銷售額的5%，3樓說的好高啊，是利潤的30%，還是銷售額的30%。
我這的工資超低，提成還沒提呢。
好建議!
我們這里是30%的提成。不過我們的工資就很低。
哈，提成是多少，讓老板先說吧，這樣進(jìn)可以攻，退可以守。呵呵 John
呵呵 跟老板談，20%提成，證明下自己談判的能力！
