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???? 今天公司組織培訓(xùn)，放了一張碟叫《砍掉成本》，看了之后我直接想把那個(gè)叫李踐的所謂企業(yè)家砍S。
???? 此人大力宣揚(yáng)要節(jié)約成本，當(dāng)然這是沒錯(cuò)的了，于是前面二十分鐘左右都在講10-8=2和10-9=1的區(qū)別，這也沒什么；然后他說要節(jié)約人力成本，所以在自己的公司設(shè)立了非常變態(tài)的制度，包括末位淘汰制，績效考核制，降低薪水制，以及十多種所謂“電網(wǎng)”制度，就是有人觸到這一點(diǎn)了，立即“自動(dòng)離職”，其中他舉了這樣一個(gè)例子：他跟一業(yè)務(wù)員去見客戶，這個(gè)客戶呢一直是這個(gè)業(yè)務(wù)員開發(fā)的，當(dāng)他們開車到客戶公司門口時(shí)，下車的時(shí)候他發(fā)現(xiàn)這個(gè)業(yè)務(wù)員穿的是涼鞋，不是公司規(guī)定的皮鞋，于是他把業(yè)務(wù)員留在車上，自己一個(gè)人去見客戶了；業(yè)務(wù)員解釋說天氣太熱了，而且客戶主要也是看服務(wù)，又不是看你的腳，他反駁說，你的腳那也是服務(wù)的一部分，于是回來就把這個(gè)業(yè)務(wù)員“自動(dòng)離職”了，我簡直暈死。
hehe
你們公司怎么那么郁悶的 啊
哈哈，太苛刻了
還有他說業(yè)務(wù)員請(qǐng)客戶吃飯要自己拿錢的，如果這個(gè)客戶后來簽單了，那么這個(gè)錢就要打到合同的成本里去，相應(yīng)的給業(yè)務(wù)員的提成基數(shù)就變少；如果是客戶沒有簽單，那慘了，這錢算你欠公司的，你就從工資里面還吧
他是借故的，好把人家辛苦開發(fā)的客戶名正言順的拉過去
ps他
本來壓力就大，要是這么招，估計(jì)都斷氣了
培訓(xùn)很多都是忽悠！
我們公司也培訓(xùn)這個(gè)了，哈哈~~~~~~~
嚘嚘
這么恐怖？
打這樣的工，還不如餓死呢。一點(diǎn)人生自由都沒得了。
