電子郵件開發(fā)客戶的相關(guān)技巧
有些做外貿(mào)的朋友總是會有這樣的困惑，我給客戶發(fā)了郵件，怎么石沉大海?或者客戶給我發(fā)了詢盤，我回復(fù)后沒有下文了，發(fā)了幾次還是沒有回應(yīng)。造成這種情況有很多種原因。雖然一封寫得比較有煽動性和有看點(diǎn)的郵件有助吸引客戶眼球并最終勾引客戶興趣，但由于每個人閱讀的習(xí)慣和興趣不同，A認(rèn)為不錯的文字可能B看了不對胃口，所以說我們所能做的也就是根據(jù)回復(fù)率不斷調(diào)整我們信函表達(dá)的方式和內(nèi)容以爭取提高廣大客戶的回復(fù)率，但有一點(diǎn)很清楚，我們并無法保證哪種方法是最好的，我們所做的只是提高概率，就象買彩票，單式和復(fù)式的中獎概率是不一樣的，但你買復(fù)式就一定會中獎么?未必。因?yàn)榘l(fā)這種信函的時候很多非人為因素并非我們能控制得了的--好幾道工序是需要老天保佑的：首先是我們的郵件不要被他們的郵件服務(wù)器BLOCK為junk mail。(其實(shí)被列為junk mail也是我們很多郵件的最終下場，雖然避免群發(fā)郵件，盡量不要在第一封信時以HTML格式發(fā)送或是不要添加附件等小技巧可以避免被列為SPAM，但來自中國的郵件還是很容易被國外的服務(wù)器列為垃圾郵件)，其次是客戶不要看了郵件標(biāo)題就直接刪除郵件(簡單直接的標(biāo)題對有些客戶來說他看了產(chǎn)生興趣直接就打開了，但有些客戶可能一看就是當(dāng)垃圾郵件刪除，這個標(biāo)題的優(yōu)劣以否不好說，客戶的愛好也是蘿卜青菜的，各有所好，也不好把握，只能靠運(yùn)氣由他們選了。)，再次就是看你這封信信的人是否在公司里有決定權(quán)，如果他不關(guān)心的內(nèi)容可能他就當(dāng)垃圾隨手刪掉了，所以說在這個過程中運(yùn)氣也滿重要的。因此，我個人覺得郵件式的開發(fā)客戶模式用一句話歸結(jié)起來就是要在RIGHT TIME IN A RIGHT WAY TO A RIGHT PERSON WITH A GOOD LUCK。 RIGHT TIME：什么時候發(fā)信有關(guān)系么?答案是肯定的，而且關(guān)系很大。一般來說周一不適合發(fā)信，因?yàn)橥ǔＶ芤豢蛻舻泥]箱會充滿業(yè)務(wù)信件或是垃圾郵件，這時候他處理郵件就沒那么認(rèn)真了，也許隨便掃一眼就拖進(jìn)垃圾箱了;對時差相差較大的客戶比如歐洲和中東印度的客戶比較適合在下午發(fā)信，他們可以在工作時間內(nèi)馬上看到信，這對提高他們的回復(fù)率至關(guān)重要。一般來說發(fā)信的時間最好集中在周二周三周四會比較好，周五由于臨近周末，客戶需要處理的事情會比較多，可能比較忙，這時候客戶可能也不會那么認(rèn)真看你的業(yè)務(wù)推薦信了，所以發(fā)信一定要注意把握時間，這是有效提高回復(fù)率的有效手段。 RIGHT WAY：首先保證第一封推薦函一定不要群發(fā)。在我們平時以純EMAIL方式進(jìn)行開發(fā)業(yè)務(wù)的電子商務(wù)過程中，搜尋客戶的方式可能有N種，但如何讓客戶看了你的廣告函后回你信，好象也沒有人敢可以絕對保證他能做到----但事實(shí)上并沒有一種方式可以保證你的目標(biāo)客戶一定會理你，我們只能盡量寫一封比較對大眾胃口的推薦信以提升客戶去看信的欲望及打開信后耐心看完信的興趣并讓客戶了解介紹的內(nèi)容后產(chǎn)生某些想法---想法是客戶回信的動力，回復(fù)才是硬道理。當(dāng)然，一封寫得再驚天地泣鬼神的信發(fā)過去如果被服務(wù)器列為SPAM那也等于零;如果通過了服務(wù)器但客戶一看標(biāo)題感覺有垃圾郵件的味道不看直接刪除的也等于零;客戶看了以后沒什么感覺那基本上也宣布等于零;只有客戶看了感覺有點(diǎn)價值，雖然沒有馬上回復(fù)但歸檔處理，理論上說這還有點(diǎn)搞頭，因?yàn)榈人行枰臅r他腦海里想起你后還會翻出來聯(lián)系聯(lián)系;當(dāng)然，唯一有意義的就是客戶看了你大作之后直接回復(fù)你。所以適當(dāng)?shù)馗鶕?jù)回復(fù)率調(diào)整信函的內(nèi)容和方式也是滿重要的，記得第一封信最好不要寫得太長或是太官樣文章，最好有點(diǎn)新意不要跟別人發(fā)的廣告信一樣沒創(chuàng)意，那誰都不會有興趣看下去的。 RIGHT PERSON：你的信誰看了最有效，這是你發(fā)信前要考慮的問題，最好直接找到這個人而不是泛泛地指TO WHOM WHO WILL CONCERN，當(dāng)然如果找不到該家伙的實(shí)際姓名只好直接稱呼MR+職務(wù)了;不過強(qiáng)烈建議聯(lián)系的時候最好能夠搜到他的名字和他的個人郵箱，這樣會大大提高信的回復(fù)率。如果真的找不到這個家伙的郵箱和個人郵件那只好退而求其次發(fā)到該公司的INFO郵箱讓他們公司負(fù)責(zé)處理郵件的人轉(zhuǎn)了，比如你發(fā)到該公司 INFO郵箱里給MR.MANAGING DIRECTOR or MR.GENERAL MANAGER的信，如果內(nèi)容看起來不是那么SPAM的話一般人家也會根據(jù)你信上稱呼的職務(wù)幫你轉(zhuǎn)的。不過這時候能幫你忙的就是信的內(nèi)容了，如果你能在信中提到幾句他們公司的實(shí)際的東西往往會讓你的信避免列為SPAM的下場，可以說RIGHT PERSON 是提高回復(fù)率這一環(huán)里最重要的一步，找到這個可以自己做決定的人才有辦法以最直接的方式打開局面進(jìn)行順暢的業(yè)務(wù)溝通，最好你能在發(fā)信之前弄到這個人的名字還有其個人郵箱。
謝謝
不錯的文章呀，好好看看。
