暑期來臨，隨著大量的學生工涌進電子廠打工。雖然給電子廠帶來了大量的勞動力和活力，但是對在電子廠做普工的老員工來說未必是件好事。
隨著廠里人員的增多，廠里會加大力度規(guī)整和對效率、質量等各個方面嚴格把控，增加了老員工的工作壓力；廠里都會讓老員工帶帶學生工，增加了老員工的工作量；由于人員的增加會打破原有的工作相處氛圍，會使他們感到不適等等。當然，學生工的加入也會提高工作效率，提升大家的工作熱情等等。但是，其前提就是要和老員工融洽相處。那么，應該以什么樣的態(tài)度和老員工相處呢？以下建議希望可以參考一下:
第一，態(tài)度要謙虛端正。老員工都是電子廠的普工干活比較久的，他們對車間流水線的操作都非常的熟練。我們學生工初來乍到，沒什么實踐經(jīng)驗，應該以謙虛的態(tài)度向老員工請教學習。
第二，態(tài)度要積極向上。學生工進入電子廠打工總歸需要一個和老員工磨合的過程。要學會用熱情開朗、積極樂觀的態(tài)度去和老員工相處，營造良好的工作氛圍。這樣不僅可以在心態(tài)上變得更開朗，還能在與老員工相處中學到有用的技能。在生活中也可以多喝他們聊聊天，努力成為好朋友。
第三，要有責任心，踏實肯干。有的學生覺得自己在這里干兩三個月就走了，所以做事也是馬馬虎虎應付了事。這種想法是很不對的，我們來電子廠打工一方面是為了掙錢，一方面則是為了社會實踐，提高閱歷經(jīng)驗。所以，我們應該端正態(tài)度，對老員工教的知識和分配給我們的活要負責人的完成。而不應該潦草的弄弄，這樣會傷了認真教你的老員工的心。
總而言之，和老員工相處并不難。只要你拿出一顆赤誠之心，踏踏實實做事，坦誠相待。他們也會用同樣的方式回敬你的
