在佬外的公司上班,真累.特累.....
由于文化及思想觀念上的差異.很多時(shí)候溝通起來(lái)讓人費(fèi)盡.不是說(shuō)聽不明白的費(fèi)盡.而是思維觀念的差異讓人費(fèi)盡.
就比如說(shuō),尤其是中東地區(qū)的.時(shí)間觀念上.他們根本就不從在時(shí)間上的準(zhǔn)時(shí)性.
如說(shuō)11點(diǎn)在哪里碰面.你得十二點(diǎn)去也不晚.記得第一次上班,那老板是說(shuō)10點(diǎn)在市場(chǎng)某個(gè)地方碰面.可我在不到10點(diǎn)到了那里.死等.直到快十二點(diǎn)才看到人影.對(duì)他們來(lái)說(shuō)這點(diǎn)是小事.正常不過(guò)的事了.
還有比此更受不了的事就是.做事方式.,沒(méi)有計(jì)劃,也沒(méi)有規(guī)律.想到啥就干啥.累的你半死還不領(lǐng)情。
在我們中國(guó)人的公司.上下班有規(guī)定,做事有計(jì)劃.分工詳細(xì). 而在他們公司.上下班沒(méi)時(shí)間.只許早上晚下.不許遲到早下班.即使你沒(méi)事也得等到點(diǎn)才可以下班.若忙時(shí).你加至十一二點(diǎn)是正常.不給加班費(fèi).
做事時(shí),想到啥你得立刻給到他要的東西.就是那種方式不對(duì).也死要鉆牛角尖的去試..本來(lái)1個(gè)小時(shí)或幾分鐘可以搞定的事.可他們要折騰一天才舒服.若行不通也就此了事.
有太多太多無(wú)奈的做事方式了.俺就不在長(zhǎng)篇大論.若有空再在這里發(fā)泄.
話又說(shuō)回來(lái),就是這樣的累.也有大把的人還幫他們做事.這人就是這么矛盾。為了生活。看來(lái)生存的意念可以戰(zhàn)勝一切困難。
現(xiàn)在不適應(yīng)也得習(xí)慣呀，外企要看是什么類型的。大的外企，有規(guī)劃的當(dāng)然好。但我們的就是沒(méi)有任何規(guī)劃的。只要老板有客戶就行。招幾個(gè)人跑市場(chǎng)就行了。說(shuō)得好聽。外貿(mào)公司。不好聽，皮包公司。還是咱們中國(guó)人的好。
文化差異問(wèn)題，好多地方看到有定中東那邊的人沒(méi)時(shí)間觀念。 既然進(jìn)去了就得適應(yīng)吧
如果待遇還不錯(cuò)的話,習(xí)慣了就好了!
你那公司是哪個(gè)國(guó)家的啊?中東的?歐美的應(yīng)該好些吧?
文化差異，慢慢適應(yīng)吧。
是呀，文化差異太大了
我那同事在外企工作目前感覺(jué)還不錯(cuò)
沒(méi)辦法，文化差異
沒(méi)辦法， 人家還看我們的做事方式不順眼呢！文化差異
我有同學(xué)在外企上過(guò)，不過(guò)感覺(jué)不好。
聽很多人說(shuō)，外企的福利待遇還是可以的呀
樓主心情不好呀
外企這么差勁呀
