你要求的薪金是多少?
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??? 答：回答樣板1：如果你尚未徹底表現(xiàn)自我價值，面試者就提此問題考你，你不妨參考以下答案：??? “錢不是我唯一關(guān)心的事。我想先談?wù)勎覍F公司所能做的貢獻(xiàn)，如果您允許的話。” “我對工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機(jī)會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。”
???? 回答樣板2：如果你已經(jīng)闡明該職位的重要性，可是對方仍舊告訴你給你的報酬已是最好的。您不妨指出它的工作性質(zhì)實(shí)際上值得你獲得更高的報酬；闡明你將如何通過努力縮減公司的開支；說明在工作中你得自我承擔(dān)哪些費(fèi)用等，以證明你對公司的價值，和表明你要求更高報酬是以你的工作表現(xiàn)為前提的。但是如果對方不愿妥協(xié)，在你未得到肯定的工作答復(fù)之前，不要使雇主排除對你的考慮。你可以問：‘你們決定雇用我了嗎？”如果答案是肯定的，報酬卻使你不愿接受，你可以這樣拒絕：
???? “謝謝你給我提供工作機(jī)會。這個職位我很想的到，但是，工資比我想要的低，這是我無法接受這份工作的原因之一。也許你會重新考慮，或者以后能有使我對你們更有價值的工作時再考慮我。”我在寧波這邊找工作，工資都是差不多的，所以都是按照市場的行情來說的，不過現(xiàn)在想想是少的可憐啊，好是郁悶，提到錢都是頭痛的
看什么老板了 我是明要的 這也是自我價值的一個表現(xiàn)
還有一個問題啊 你為什么要來我們公司 很多人都說：剛畢業(yè)，麼什么經(jīng)驗(yàn)，向來貴公司鍛煉一下自己。 原來我們畢業(yè)很多人犯這樣的錯誤，最后把人家公司惹火了?！拔覀児静皇谴壬茩C(jī)構(gòu)，沒義務(wù)為社會培養(yǎng)新人，我們要的是為公司做貢獻(xiàn)的。 哈哈
很厲害的說法呀,我以前面試的時候都是亂說的,下來之后也不知道自己說了什么!!
很實(shí)用
