期盼多年的“好想在家上班哦”，在今年終于成真了。
春節(jié)假期結束，很多人陸續(xù)返回工作崗位；非常時期，疫情防控需要盡量減少人員流動；另一方面，很多單位又需要開展工作；為兼顧兩方面需求，很多單位允許、鼓勵員工在家辦公；在家辦公靠譜嗎？在家辦公會不會成為未來趨勢？
我們不難發(fā)現(xiàn)，多地政府延長企業(yè)復工時間，這讓不少企業(yè)選擇讓員工在家網(wǎng)上辦公，我們公司也是積極響應國家號召，鼓勵安排職工通過電話、網(wǎng)絡等靈活方式在家上班完成相應工作。2月10日開始，我們企業(yè)正式切換到在線辦公模式，可以通過視頻會議看到同事們的現(xiàn)狀，也是十分有趣的事情啊。
可能很多人會問：在家辦公靠譜嗎？
遠程協(xié)同辦公軟件、OA系統(tǒng)、視頻會議等應用的大量出現(xiàn)，為在家高效率辦公創(chuàng)造了條件。對于在家辦公，不少人表示歡迎，認為這么做既減少了通勤壓力，又避免了交叉感染風險，還更加機動靈活，心情也更加放松，可謂一舉多得?！霸谵k公室，經(jīng)理經(jīng)常讓我做其他事，手頭工作容易被打斷，在家反而專心多了?！?/p>
不少企業(yè)也將在家辦公視作企業(yè)轉(zhuǎn)型的一次契機。一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在給員工的通知中寫道：“特殊時期是危也是機。2003年的‘非典’危機推動了淘寶、京東的快速崛起。今天也是訓練我們戰(zhàn)斗力、協(xié)同能力的重要時刻！”
不過，也有部分公司和員工準備不充分，在享受到便捷的同時，也面臨一些煩惱。大家調(diào)侃完睡衣會議、硬核辦公桌、不洗頭不化妝的“便利”，還不到一周，在家辦公的痛點也浮出水面。
痛點一：網(wǎng)絡信號不穩(wěn)定、硬件跟不上，多人電話會議，要等每個人都能聽得見聽得清，十分鐘的事愣是變成了四十分鐘。節(jié)省出來的通勤時間全搭進去了。
痛點二：熊孩、毛孩離不開你，在家辦公的效率高低取決于熊孩子的調(diào)皮程度和毛孩子的黏人程度。
痛點三：失去了摸魚的快樂，曾經(jīng)下班回家至少可以一定程度把工作丟在一旁，如今在家辦公，時時刻刻心里想的都是工作，還要隨時在線，生活工作的邊界不再清晰。而且家里的誘惑太多了，需要比去公司上班調(diào)動更多的自律才能克制自己，更累了。
痛點四：遠程工作難以把控質(zhì)量，這個全憑自覺了。工作是自己的，能夠在家安穩(wěn)的工作，不用受疫情時期在外的恐慌，希望每個人都能夠知足常樂，化壓力為動力，打起十二分的精力，為自己負責，對工作認真。畢竟一不小心可能就沒有工作了。
在家辦公會成為未來趨勢嗎？
在家辦公是非常時期的非常之舉，還是會逐漸發(fā)展成為未來辦公的新趨勢？在家辦公可以使一般性事務得到及時處理，但目前只能是一種補充，不能完全替代正常辦公?！斑@是非常時期一種非常應急方式，防止疫情擴散是最主要目的?！?/p>
“應對疫情打開一扇窗口，讓大家看到在家、在線辦公的魅力，可以做到像集中辦公一樣高效?！币灿腥苏J為，隨著遠程辦公需求被進一步挖掘，越來越多的企業(yè)將從傳統(tǒng)紙質(zhì)辦公時代，進入云和移動時代，進入在線辦公時代。
疫情是對遠程辦公的一次考試，在家辦公需要人們觀念上的轉(zhuǎn)變，“一是發(fā)現(xiàn)很多人不適應，開會還是想見面，審批不習慣拿手機來做；二是暴露出帶寬和軟件方面都還存在不足；三是數(shù)據(jù)安全問題需要進一步解決。”
顯然，如此大規(guī)模的在家辦公還需要花時間適應。但當前能夠宅家工作就是為國做貢獻。這些痛點化作了段子在網(wǎng)絡上自我嘲解，笑一笑之后大家也在努力克服這些難題。春天已經(jīng)來了，一起再堅持堅持！
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