1.如果大客戶,有很大的網(wǎng)站的話,優(yōu)先選擇是菠菜哥的方法,就是google-到公司主頁-contact-看郵箱(一般情況下是沒有的)-查看源代碼(ctrl+u)-沒有的話用whois,有聯(lián)系方式的話最好,沒有的話也能把郵箱的后綴查到-使用wiki ,英語模式-看到keypeople-繼續(xù)google-輸入keypeople+business week -進(jìn)入,查看overboard -找到cfo這個職位(其他的或者也行-使用剛才whois查到的郵箱后綴的方法加上猜郵箱的辦法,使用outlook中的'xx'<aa@mail.com>的方式,把要猜的郵箱一個一個放在密送欄里。點擊發(fā)送。
2.其實個人以為linkedin找相關(guān)人員再使用猜郵箱的辦法更好,businessweek上的最多找到ceo或者cfo這類,除非你們公司很大很有名氣,開發(fā)信也是霸氣側(cè)漏,可以說一般的話是忙不過來開發(fā)信的,個人以后用linkedin 找到公司相關(guān)人員比較好,搜到公司,下面有職位,點擊你想了解的職位比如market,purchasing,sales manager,點擊打開,點擊的話會顯示private,只有付費用戶才能看到,但是經(jīng)過我的研究與發(fā)現(xiàn),覺察到有個bug,就是你把職位復(fù)制到谷歌中,這樣的話就可以看到人名了,這招的話詳細(xì)地我不說了,和猜郵箱并用,真心是好用,也算個人原創(chuàng)。
3.小客戶的話,一般都能在源代碼或者whois中間找到,在manta中找到公司名稱,和whois結(jié)合著用,會有驚喜奧!
4.最最重要的還是開發(fā)信的質(zhì)量吧,先想一下開發(fā)信要怎么寫才能提高回復(fù)率。
5.這里介紹一下猜郵箱:<簡單提一下吧>,舉個例子,nike公司,比如你網(wǎng)站上找到contact了,里面只有一個郵箱,比如info@nike.com 。這時候,你去linkedin上找到nike公司,找到purchasing 或者sales 這個職位,你再點擊,上面會顯示private,你再把他的職位谷歌,就能找到他了,這就是我上面所說的bug。然后進(jìn)入猜郵箱階段。比如這個sales manager叫做 Justin Bieber<哈哈,不是唱baby的那個奧,女女們要hold住啊>,猜郵箱,用outlook注意,填寫'nike'<你自己的郵箱>一般外國人的話,在抄送欄的密送里,輸入就是這幾種justinbieber@nike.com;justin.bieber@nike.com;jbieber@nike.com;j.bieber@nike.com;bieberj@nike.com;bieber.j@nike.com;bjustin@nike.com;b.justin@nike.com;justinb@nike.com;justin.b@nike.com;(技術(shù)活啊,不放心的話,可以加一個jb@nike.com)這樣猜出來的郵箱不能保證全部正確,因為郵箱公司的郵箱命名是不規(guī)律的,但是這樣的話,基本能猜對75%。好了就說說到這吧,其他的自己領(lǐng)悟吧~~~
學(xué)寫了,謝謝