請問下大家一個(gè)問題：
我是在6月份的時(shí)候提出辭職，到7月底正式到期。7月月底那天，我去找老板領(lǐng)取所有工資，可是他卻只發(fā)給我6月份工資和提成。
問他原因，他說因?yàn)槲沂菢I(yè)務(wù)，剩下的工資要到8月底才發(fā)給我，怕到時(shí)候有業(yè)務(wù)上的問題，我不配合。
還讓我把所有在免費(fèi)網(wǎng)站上注冊的B2B用戶名和密碼都一起發(fā)給他。
可是我明明是辭的慢工，又不是今天辭職，明天走。
所以，我想問下大家，有沒有誰知道關(guān)于這一方面的勞動法呢？有什么好的方法幫忙下。
我的第一任外貿(mào)的老板比你老板更惡劣，現(xiàn)在的公司還好
呼！我嘆！
我們沒有議員啊
i don't suggest "extremist"
那就把你搜集的資料和客戶一并帶走
很不幸,我們公司什么都沒有. 先和老板以理吧.
范群 你應(yīng)該做下列的事。 1 ) 去你們的勞工處備案，看看勞工處是不是能幫你。不過以你們內(nèi)地的做事方式，我相信效果不會大。 2) 如果你們有工會，可以向你們的工會聯(lián)系，向他們求助。 3) 如果你們有社會工作者，也可以向他們求助。 4) 如果你們有議員，可以向你們的議員投訴，要求幫助。 這是我們香港一般所用的方式，不知道你們內(nèi)地的有沒有這些。 如果這些都沒有，剩下來的，就要靠自己了。 把你手上所擁有的資料全部扣起作為交換，你手上的籌碼愈多，對你就愈有利，盡量想想你手上有什麼籌碼。 然後先收錢，後交貨，一定要先收錢，後交貨， 再不給，就把這家公司的名字放上網(wǎng)。 這樣的老板真無良。這人樣一點(diǎn)點(diǎn)的血汗錢他都要扣起。 John
