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兩個月前一家公司讓我?guī)退阉镜耐赓Q(mào)部組建起來，來了1個多月后發(fā)現(xiàn)，公司沒有自己的真正的東西。老板什么都想做，沒有一個整體規(guī)劃，建議她先把主打產(chǎn)品定位好然后再做市場規(guī)劃，結果被批一通。那個郁悶呀。

大家辛辛苦苦了一個月，做業(yè)務的連底薪都拖來拖去的不發(fā)。如果一個業(yè)務員一年的提成比底薪高多了，肯定更不會及時給結算了。

在這里奉勸大家一句：提成論年結算的單位大家千萬別去。如果你發(fā)現(xiàn)該公司不講信用，做不到一年你的提成就拿不到的。

這家公司的副總什么都不懂，前臺姓張的更是個流氓。那天感冒了，老板本來答應讓我回家看醫(yī)生的，結果姓張的不知和老板說了什么，老板又不答應了。真是火。

更為可笑的是，面試外貿(mào)業(yè)務員的時候，副總竟然當著應聘人員的面用指甲剪剪指甲，向人家講起了自己的“光榮”歷史：自己第一天進工廠和組長吵架，顯示自己有多牛。并且還說了臟話。

上周一交了辭職單，今天是最后一天。有種脫離是非之地的感覺。