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    關(guān)于勞動合同問題?大家來看看
    瀏覽量:257 | 回復(fù):5 | 發(fā)布時間:2009-09-02 10:57:00

    勞動合同期限為6個月以下,試用期不能超過15天;
    勞動合同期限為6個月~12個月,試用期不能超過30天;
    勞動合同期限為1年以上2年以下,試用期不能超過60天;
    勞動合同期限為2年以上3年以下,試用期不能超過90天;
    勞動合同期限為3年以上,試用期不能超過6個月

    以上是我在網(wǎng)上找到的,其實對于這方面我都不懂,我在現(xiàn)在公司工作一年多,還沒有簽合同``````

    其實我想問大家的是,試用期限到底是多少?。繋讉€月呢?上面說的什么勞動合同期限多少,相應(yīng)的試用期限是多少,難道你們試用的時候就簽勞動合同嗎?或者說不簽也具備法律效率的是嗎?我想我有太多問題不知道了,要好好去網(wǎng)上學(xué)學(xué)勞動法.

    關(guān) 注 (0
    評 論(5)
    分 享
    方雅琴

    我一直都是認(rèn)為3個月哦,那些老板真的是壞人,變相榨取勞動者的血汗錢

    2009-09-02 12:04:31
    方雅琴

    3L的你太可憐了吧???沒有別的意思啊,就覺得你能堅持下來,說明你們廠還是可以帶去你想要的東西的,不然你不會一直呆在那里 呵呵

    2009-09-02 12:03:47
    jim謝

    我們廠最黑的,勞動合同一定要簽三年,這樣試用期就可以是6個月。 什么社保,三金的,全沒...,無話說

    2009-09-02 11:08:10
    肖隆輝

    一般為2個月!

    2009-09-02 11:02:30
    尚玉敏

    不知道哎 我們也沒有說合同的事情呢

    2009-09-02 10:59:25
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