規(guī)范化治理主要就是研究企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、格局及特點，以及行業(yè)未來發(fā)展趨勢、投資重點；評估企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的競爭地位及成長空間、市場占有率等，分析企業(yè)投資項目可行性及其發(fā)展前景，預(yù)測資金需求，發(fā)現(xiàn)企業(yè)問題，制訂上市募集資金計劃。
通過對企業(yè)的診斷，判斷企業(yè)是否符合證監(jiān)會要求，并根據(jù)要求提出治理解決方案，進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)。
IPO前企業(yè)內(nèi)部規(guī)范化治理方案內(nèi)容包括但不限于以下；人員進(jìn)場，進(jìn)行規(guī)范化評估，找出缺陷，完善制度。針對企業(yè)管理層、核心技術(shù)人員訪談；為上市前細(xì)分市場行業(yè)進(jìn)行深度分析；確定企業(yè)定位，成長性，競爭地位；合理化組織架構(gòu)、規(guī)范財務(wù)、完善內(nèi)控、完善生產(chǎn)和質(zhì)量控制體系、提供銷售策略指導(dǎo)、健全激勵制度、完善決策制度、規(guī)劃戰(zhàn)略。
治理期間具體要做的工作內(nèi)容包括但不限于以下：
券商進(jìn)場前IPO輔導(dǎo)、PE選擇，依據(jù)對企業(yè)的深入了解、調(diào)研報告后，進(jìn)行引進(jìn)戰(zhàn)略投資者分析設(shè)計、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者文件制作、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者定價評估。
券商選擇，綜合分析各個券商，為企業(yè)找出合適的保薦機構(gòu)，壓縮企業(yè)上市時間、提高企業(yè)上市通過率。減少企業(yè)因?qū)θ塘私獠粔蚨啻胃鼡Q券商的麻煩。
搭建上市辦公室，上市辦公室是公司上市工作及相關(guān)對外溝通的主要職能部門。
針對擬上市公司的自身特點，上市辦公室的主要工作職能包括不限于：
針對中介機構(gòu)提出的相關(guān)要求，為中介結(jié)構(gòu)認(rèn)真整理材料，并處理好相關(guān)后勤事宜：中介機構(gòu)在場期間，主要負(fù)責(zé)協(xié)助中介機構(gòu)收集并制作上市材料；在中介機構(gòu)離場期間，負(fù)責(zé)處理中介機構(gòu)布置的相關(guān)工作任務(wù)，并督促公司相關(guān)部門完成有關(guān)工作；
認(rèn)真撰寫與上市有關(guān)的文件材料，制作并復(fù)印上市工作底稿，留存?zhèn)洳椋瑓f(xié)調(diào)相關(guān)機構(gòu)，積極推進(jìn)上市工作進(jìn)程；與投資機構(gòu)對接，協(xié)助了解公司的運營狀況，做好相關(guān)的服務(wù)工作；
協(xié)助董事會秘書嚴(yán)格按照及時性、準(zhǔn)確性、真實性和完整性的要求，認(rèn)真執(zhí)行公司信息披露工作制度。在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)時，列席涉及信息披露的有關(guān)會議，向公司有關(guān)部門收集信息披露所需要的各種資料，按照有關(guān)法定程序，做好公司臨時信息和定期報告的編制和披露工作；
在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)時列席股東大會、董事會和監(jiān)事會會議，以及與此相關(guān)的其它會議；協(xié)助相關(guān)部門準(zhǔn)備會議材料和會務(wù)工作；及時了解公司的重大事件，包括但不限于：重大收購、出售資產(chǎn)或股權(quán)、債務(wù)重組、重大訴訟、仲裁事項、重大擔(dān)保、重要合同的訂立、變更、解除和終止、重大經(jīng)營性或非經(jīng)營性虧損、遭受重大損失、重大投資行為、重大行政處罰、可能依法承擔(dān)的賠償責(zé)任；
做好中國證監(jiān)會、證券交易所及市上市辦公室等上級部門下發(fā)文件的處理工作；保管上市工作的相關(guān)資料；做好相關(guān)文件資料的歸檔工作，做好向上市公司證券監(jiān)管系統(tǒng)上傳電子文檔工作；
協(xié)助董事會按照中介機構(gòu)提出的意見，規(guī)范完善公司內(nèi)所有全資、控股公司的法人治理結(jié)構(gòu)，并提出經(jīng)營方面的建議；
多方收集信息，為公司重大決策提供咨詢和建議；當(dāng)公司發(fā)生訴訟、仲裁、重大重組、關(guān)鍵人員的變動、盈利大幅度波動、自然災(zāi)害等危機后組織或協(xié)助相關(guān)部門迅速提出有效的處理方案。
