今天下午，其他同事都出去只有我和老板在辦公室之際老板說有個事跟我商量：她準備招個內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員，要經(jīng)驗豐富，很水說的那種！年齡可能比我大，未避免這個內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員直接聯(lián)系我們的工廠和其他供應(yīng)商（我們是外貿(mào)公司但是有i自己的一個小廠）會把業(yè)務(wù)員分在我的手下。老板沒說，但是暗示那個業(yè)務(wù)員的工資待遇會高于我。
這讓我有了換工作的想法。我的情況是這樣的：來這個公司一年多，今年11月整兩年做外貿(mào)。這一年多地時間內(nèi)只有幾個小單成交。其他時間都是幫老板跟下老客戶。
現(xiàn)在老板這樣找個人做內(nèi)貿(mào)分在我名下名義上我升做領(lǐng)導實際上是我的工作量會增大，那個內(nèi)貿(mào)的業(yè)務(wù)員的單子跟工廠的聯(lián)系及發(fā)貨估計是我的事了。
現(xiàn)在開始考慮換工作了。
很多東西,自己還是要仔細分析一下
樓主的意思是不是講要取代你。
暗示那個業(yè)務(wù)員的工資待遇會高于你，這個是什么意思，你應(yīng)該當面跟老板溝通清楚……
我新人，也不很明白職場規(guī)則。
老板為什么暗示那個業(yè)務(wù)員的工資待遇會高于你？
老板重用你哦，打工仔不要太拈輕怕重。
那不是辜負了老板的期待？
那樣跟打雜差不多咯，做起來都沒勁
